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這篇文章寫的真是心有戚戚焉....
文/約翰麥斯威爾 譯/章世佳

「求去者」所為何事?

去年獲選為「世界領導大師(Guru of World Leadership)」排行全球排名第一的約翰麥斯威爾(John C. Maxwell),在其即將出版的新書《領導力的黃金法則》裡指出,領導者往往會認為別人離職跟我無關,但事實上領導者通常就是肇因。

資料顯示,高達65%的人是因為他們的主管而離職。我們大可以說員工是離開工作或公司,但事實上他們通常是開除上司。「公司」沒有錯待員工,是人錯待員工;有時同事惹出問題,也會促使他人求去,但員工的頂頭上司往往才是孤立他們的人。

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黃小姐是在騎車中途不小心撞上突然衝出來的人,這則車禍,
對方表示沒有關係,人沒有什麼大礙,拍拍屁股就走了。

黃小姐以為沒事,但其實對方已經將車牌號碼與駕駛人與車輛的特徵記下,
持驗傷單報警並告上法院說她「肇事逃逸」。

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一個小動作, 簡單愛地球,請上網響應「夏至關燈,城市減碳足跡」 
請於 6/21 晚上 8:00~9:00 關燈一小時. 2008夏至關燈 邀您愛城市‧響應關燈 根據資料,住宅用電的高峰為晚上6點到10點之間,每天晚餐後窩在家裡看電視吹冷氣的生活可以更有創意一些。

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  星期五晚回到家,父親說:阿彬的爸爸走了...阿彬,小時後的玩伴...自從上了國中,就鮮少聯絡...即使,他們就住在祖父母家旁,但隨著年紀的成長,環境的不同,人跟人之間不知不覺就愈離愈遠....

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