十三年不加班的花旗副總裁,

我很認同文內主角的想法!!與大家分享!!

/郭奕伶
台灣最大的外商銀行--花旗,一個臥虎藏龍的金融競技場。花旗人的外表,多半光鮮亮麗、

自信滿滿,但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力,為了強過身邊的「第一名們」,他們

必須更用力的工作,甚至犧牲自己的生活。

不過,民國五十三年次,擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅,卻有一套與眾不同的工作

哲學。

進入花旗銀行十三年,黃毅從不加班,他只有一次在週末加班的紀錄,每天維持七、八點下

班的習慣,一個禮拜的應酬不超過兩天,回家絕口不談公事、不想公事。這樣的人,仍然可以在花旗銀行裡擔重任。

五年前,黃毅接下這個職位,帶領著近二十人的團隊,爭取與銀行同業、保險、證券、投信

,甚至央行等法人機構的往來業務,五年來,這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍

去年,這二十個人創造出十三億元的收入,並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的

銀行市場,推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。

工作一百分,對黃毅來說,並不困難,從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木

系、台大商學研究所畢業,黃毅是一般定義的聰明寶寶,工作對他來說,似乎應付得游刃有

餘。但是,工作一百分以外,他的生活也能一百分,就令人好奇了。

黃毅充分保有自己生活空間的方式,不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動,但是,「工作

只占生活的三分之一」,是他堅持的原則,因此,每年固定兩週以上的旅遊計畫,每週末固

定逛書店、唱片行,每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐,以及音樂會等娛樂,都是他

豐富生活的活動。

期許自己每年都要做一件很有意義的事讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」 還有一件事可以

凸顯他經營生活的用心。

民國八十三年,黃毅已經是花旗的主管,在很多人的印象裡,銀行的主管應該是一板一眼,

嚴謹自律,但黃毅竟然報名參加Marlboro公司(萬寶路香菸)所舉辦的西部探險活動,當時

,台灣報名者眾,經過筆試、口試與體能測試,黃毅成為第十一名,是候補第一名。

幸運的,有名獲選者因故不能成行,於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡,黃毅的

銀行員身分顯得相當特殊。當時,這群人浩浩蕩蕩開往美國西部,從北邊到南邊,他們學西

部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、越野車等十天, 台灣的《民生報》等媒體還隨行報導

每天活動。

黃毅說,「如果到六十歲時,我想到一件事還會微笑十秒鐘,那麼我花一年來做這件事都值

得。」

因此,黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事,不管是工作或是旅行、玩樂。

 

一位與黃毅共事多年的同事形容,黃毅很懂得玩樂,是標準「Work Hard , Play Hard」的人

。這個性格有什麼原因嗎?黃毅反問記者,「妳認為,人生可以規畫嗎?」

父親驟逝,體會人生無常「活在當下,更及時行樂」

黃毅三歲時,父親就過世,得年三十五歲,除了一個姊姊、弟弟外,黃毅的母親腹中還懷著

一個胎兒。直到現在,父親的死因仍然不清楚,「我們根本措手不及,前一天父親才覺得不

舒服,沒想到隔天就走了,」黃毅說,「所以,你今天可能才生病,明天就掛了。」也因此

,「要活在當下,更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅的心中,他不要像他父親一樣。

黃毅從來不相信人生可以規畫,也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個

階段。在黃毅的生活裡,他永遠把此刻可分配所有的資源,做最適當的分配,而不會把資源

設想成可以儲存到未來的某一天再享用,根據這個原則,他的時間配置自然與多數人不同。因此,問他是否為了追求保有高的生活品質,而放棄工作、放棄更上層樓的機會?

黃毅覺得很好笑,「對我來說,這是極為自然的事,沒有放棄什麼啊!」如果把人生比喻成

一個圓,每個人都有自己的圓,有大有小,每個圓裡的成分也長得不一樣,「我非常篤定自

己要的圓長什?羆豸l,我做的每一件事,都符合這個圓的樣子。」黃毅說。

第二個目標就是一億元,然後,三億元是第三個目標,然後,就變成「錢奴」。

真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念,是他所追求的人生,與別人最大不同的原因。寧願工作得久一點,也要兼顧享樂跑步時悟出「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」

裡(民國五十年到五十九年出生的這群人),許多人都想用力的工作十五年,然後,退休,

好好的享樂。但是,黃毅從來沒想過要提早退休的問題,他不要這種被切割的人生,對他來

說,「我永遠要一邊玩、一邊工作,即使可能要工作得久一點。」

黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。但是,在競爭如此激烈的花旗競技

場裡,眼見著別人都這麼戮力的拚績效,黃毅要如何保持心中的平衡感呢?

道理。黃毅念介壽國中時,為了訓練自己的意?O,每天早上都到公園、或台北體育場跑步

,後來,他發現一個道理,在這個跑道上,隨時都有新加入的人,因此,此刻你所在的位置

,到底是領先,還是落後別人呢?

也可能是領先你的人。「很顯然,這是一個無法比較的問題。所以,我唯一的想法就是,應

該專注在自己的腳步上,隨時調節自己的呼吸,不要中途跌倒, 或亂了腳步。」

旗銀行主管時,母親仍在餐廳裡洗碗,甚至為人幫傭。當時,黃毅下班後也還會到餐廳裡幫

母親的忙。

要如何自己解決問題,如何與別人共享資源,而在職場上成功。 但是,黃毅清楚的認知,一

切的成功,只為了活出豐富的生活品質。從小的生活經驗,黃毅學會獨立,也學會與別人共

享資源,並培養出等待成功的耐力。

 

而且,「我把一個人當成人在經營,而不是當公司在經營。」因此極度工作,極度玩樂是他

想活出的人生彈性。

從小,黃毅由祖父母一手帶大,並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族, 他從小就知道
黃毅的父親過世後,母親為了撫養幼兒,長期在外地當紡織廠的女工,即使黃毅已經擔任花
每個人的起跑點不同,加入時間不同,跑的距離也不相同,在你後面那個人,可能落後你,
「永遠不要與別人競爭,要與自己競爭。」這是他的法寶,也是他青年時期跑步悟出的一個
「為什麼我不會變成這個樣子呢?」黃毅曾經這樣研究自己,許久後,他終於知道,「人生
很多人,對金錢的追求有一個模式,他們的第一個目標是三千萬元,當達到第一個目標後,
「過癮極了,」

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