目前分類:辦公室生存手札 (7)

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  算算自己在資訊業也混了10年頭,畢業後到資策會進修半年,才投入資訊產業,之間待過軟體公司、雅芳化妝品、到目前的國華人壽,總是做這做那的,總覺得沒個專業,想來好好做個大整理,把這幾年所學所知彙總一下,看看這些年頭到底做了些啥?會了些啥??
  想調整一些方向,讓自己的視野可以更遼闊些~


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一入職場就遇到難關,倒不是工作本身,而是人的問題。工作是中性的,但因夾雜人的因素,而變得複雜。甚至簡單的工作,也因人而窒礙難行。

人有本位主義,利己思維,很難站在對方的角度看事情。你爭我奪,或是你拋我棄之下,犧牲的就是那些殷勤努力的人們。

多少人對自己擁有的感到感恩?還是理所當然。這世界的一切,不是理所當然造就的。

我以為對別人好,人家就會對你好;實際上,你對人好,人未必會對你好,甚至對你不好;

因此,以善待人,以誠做事可以是自己的原則,但不能拿來套用在別人身上,否則,痛苦的會是自己。你把事做好是你的事,別人喜歡推事,是他的事,但千萬別落到虎落平陽被犬欺的窘境。

你可以善良,但要有底線~我沒看過這本書,但這句話,說得很清楚,善良不代表需要委屈,也不代表我低你高。

 

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五月初,前同事介紹了一份工作,心理想再繼續軟爛過日子,但覺得這樣下去也不行。存款愈來愈少,老了要靠四個兒女來養,牙一咬,還是回歸社畜一列。

把自己的履歷理了理,發現多才多藝,但都沒用上,發現自己在一家公司待太久,經歷只有職級上的不同,發現自己好像甚麼都會又好像都不會,

這。。。。該如何是好!!!!

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發生在職場的小插曲~

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職場人百樣,猶如古語所云:"一種米養百樣人",要如何和這百樣人周旋,其實是一門高深的藝術,修行其中,偶有思悟,偶有窒礙...如標題所言,我想大家應該也會遇到....聊聊這種人的特性.........

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這篇文章,是朋友轉寄給我的,我覺得寫得蠻有道理的,以前認為工作很重要,因為工作占了生活的1/3或1/2以上,常因為工作上的如意或不如意而影響到自己的生活或健康,換各角度想,如作者言,很多事情就沒自己所想的那麼嚴重或是不可解了,與大家分享之。

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(一) 奉行公司體制,準時上班、準時下班,不浪費公司資源。

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